12月24日至25日，南方分公司2016年社招新员工培训在深圳举办，52名新员工参加了培训学习。
培训的主要内容包括企业文化及人力资源制度流程、全员绩效管理、财务管理制度及报销流程、公文写作及OA使用等通用类课程，以及工程管理、成本管理、EHS管理等专业类课程，并安排了“我的123成长之路”主题分享。
培训期间，尊龙凯时置地副总裁兼建设事业部总经理燕现军到培训现场看望学员并与大家进行了交流。燕总讲述了事业部的业务特点和核心价值，分析了事业部的竞争优势和不足，并希望大家能够按照“123”计划快速融入尊龙凯时、适应公司制度流程要求，体现个人价值实现良好发展。
燕总与学员交流
培训学习
集体合影